Up & reskilling de pessoas com deficiência em tecnologia

A experiência da Prosper com a aceleração de +200 PcDs para o mercado de trabalho Era março de 2021 quando a Alelo, que já havia patrocinado edições do Women Can Code e do AfroDev, nos desafiou a desenhar o nosso primeiro programa de formação em tecnologia para pessoas com deficiência.  Como sempre fizemos ao desenvolver […]

Reskilling e mobilidade de talentos no sistema financeiro

Quando foi a última vez que você foi até uma agência bancária para fazer alguma transação ou resolver um problema? Se pararmos para pensar na forma como nossos pais e avós se relacionavam com os bancos e compararmos com os dias atuais, teremos ideia de como a experiência bancária mudou nos últimos anos, graças aos […]

Gestão por habilidades é a grande tendência para a área de pessoas em 2024

Além da discussão sobre o avanço e impacto da IA Generativa, a participação no South by Southwest em março deste ano me trouxe um insight muito claro. Saí de Austin convencido de que o modelo de gestão por habilidades é a grande resposta que as organizações podem dar para os desafios oriundos das transformações no […]

Women Can Code – o lugar da mulher é onde ela quiser, inclusive na tecnologia!

A história do Women Can Code se confunde com a da Prosper Tech Talents, pois ele foi o nosso primeiro programa de formação, ainda enquanto unidade de negócio da Share People Hub, e foi fundamental para desenvolvermos nosso modelo de education recruiting. Foi no início de 2019, quando em colaboração com seis empresas clientes, desenhamos […]

Skills-based Revolution. O caminho para um futuro do trabalho mais inclusivo.

Os layoffs de empresas de base tecnológica deixaram o sentimento para algumas pessoas de que a escassez de mão de obra qualificada na área de tecnologia havia deixado de ser um problema. Mas na realidade, ainda que o trabalho de Tech Recruiters nos últimos meses tenha ficado menos impossível, continuamos tendo mais posições abertas do que pessoas […]

Como aplicar upskilling e reskilling na prática em sua empresa

Esse artigo faz parte de uma série de conteúdos sobre boas práticas para programas de formação em tecnologia. Recomendo a leitura dos dois textos anteriores, caso você ainda não tenha feito. Você encontra todos no site da prosper.tech e no meu perfil do Linkedin.

plugins premium WordPress