Como a Hiper Personalização Está Transformando o Desenvolvimento de Habilidades Tech
Você já passou pela experiência de concluir um curso e sentir que apenas 10 a 20% do conteúdo realmente agregou valor ao seu conhecimento? É frustrante perceber que grande parte do tempo investido não resultou em um progresso significativo. E se você pudesse concentrar todo o seu tempo e energia no desenvolvimento específico dos gaps […]
A Importância da Clareza nas Habilidades para o Desenvolvimento de Talentos Tech
Você já parou para pensar nas competências que o levaram ao estágio atual da sua carreira? Consegue identificar claramente as habilidades essenciais para o papel que você desempenha? E as skills que ainda precisa desenvolver para enfrentar o próximo desafio? Se essas perguntas parecem difíceis de responder, não se preocupe. Este artigo vai te ajudar […]
Engajamento em Programas de Desenvolvimento Tech: Desafios e Soluções
Você sabia que, na área de tecnologia, apenas uma em cada dez pessoas realmente se engaja em programas de desenvolvimento oferecidos pelas suas empresas? Essa estatística impressionante revela um dos principais desafios enfrentados por empresas que buscam desenvolver as habilidades de suas equipes tech. Se os profissionais de tecnologia têm uma forte inclinação para o […]
Tendências Globais para o Futuro do Trabalho: Insights dos Principais Eventos Internacionais
Você está por dentro das principais tendências globais que estão moldando o futuro do trabalho? Nos principais eventos internacionais sobre gestão de pessoas, temas como saúde mental, flexibilidade, inclusão produtiva, diversidade, e desenvolvimento de habilidades têm sido amplamente discutidos, trazendo reflexões importantes para empresas e profissionais. Sou Luiz Drouet, fundador da Prosper Tech Talents, e […]
Por que as Empresas Devem Liderar a Jornada de Upskilling e Reskilling Global?
A urgência de soluções para a rápida transformação digital. A transformação digital e a rápida evolução das tecnologias estão redefinindo o mercado de trabalho, exigindo que profissionais e organizações se adaptem continuamente. Dentro desse contexto, a discussão sobre quem deve liderar os esforços de upskilling e reskilling torna-se essencial. Governos, ONGs ou empresas? Segundo especialistas, […]
Remédio (não amargo) para a acelerada mudança
Em um mundo em constante mudança, nossa capacidade de aprender e nos adaptar é mais crucial do que nunca. “Obrigado pelo atraso”, de Thomas Friedman, nos faz refletir sobre o ritmo acelerado das mudanças em nossa sociedade, impulsionado pela tecnologia, globalização e mudanças climáticas. Em meio a essa aceleração, destaca-se a importância do upskilling e […]
O computador não pode travar
Investir no desenvolvimento contínuo das habilidades é vital para garantir que o computador do mercado de trabalho não trave. Você sabia que 8 em cada 10 gestores, quando vão contratar, não encontram profissionais com as habilidades desejadas? Pense no mercado de trabalho como um grande computador, onde cada componente — processador, memória, placa-mãe, disco rígido […]
Para além dos percentuais
As organizações têm o dever legal de preencher de 2% a 5% de seus cargos com a contratação de pessoas com deficiência. Mas só isso? A gente não quer que um percentual seja um limitador para transformar vidas… A Prosper Tech Talents vem proporcionando diálogos muito bons sobre um tema de crucial importância para o […]
Speed hiring com foco em Diversidade e Inclusão (Continuidade do Artigo “Speed hiring – melhorando a experiência das pessoas candidatas”)
Esse artigo faz parte de uma série de conteúdos sobre boas práticas para programas de formação em tecnologia. Recomendo a leitura dos dois textos anteriores, caso você ainda não tenha feito. Você encontra todos no site da prosper.tech e no meu perfil do Linkedin.